Personalberatung

Im Zentrum unseres Geschäftsfeldes Personalberatung steht die Besetzung herausgehobener Führungspositionen (Executive Search) sowie Aufsichts- und Beiratsgremien (Board Services). Unsere Beratungsleistungen bieten wir sowohl national wie auch im internationalen Kontext an. Den Zugang zu den „lokalen“ Märkten erschließen wir uns positionsspezifisch über unser seit 1985 gewachsenes, internationales Netzwerk zu ausgewählten Beratungspartnern in rund 30 Ländern rund um den Globus.

Unsere erfahrenen Beraterinnen und Berater sind Branchenexperten, die über ein hervorragendes Netzwerk in ihrer Branche verfügen. Sie verstehen, worin die spezifischen Herausforderungen der Aufgabe liegen und leiten daraus konkrete Anforderungen an Ihre zukünftigen Führungskräfte ab. Unser Anspruch an methodische Exzellenz hilft uns dabei, die Persönlichkeit zu finden, die zu Ihnen und Ihrer Organisation passt. Fachliche Expertise im Suchprozess sowie teilstrukturierte Interviews und weitere eignungsdiagnostische Verfahren garantieren Ihnen verlässliche und fundierte Aussagen sowie ein faires und professionelles Vorgehen.

Für uns ist es selbstverständlich, dass wir unsere Suche nach einem geeigneten Kandidaten so lange fortsetzen, bis wir die richtige Persönlichkeit für Sie gefunden haben. Denn wir wissen, dass die Besetzung von herausgehobenen Führungspositionen weitreichende Konsequenzen hat. Wir helfen Ihnen, die damit verbundenen Risiken zu minimieren.

Den passenden Ansprechpartner für Ihre Anfragen finden Sie unter unserer Rubrik "Unsere Branchenteams".

Über 900

erfolgreich besetzte Vorstands- und Geschäftsführungspositionen seit 1990.

Unsere Beratungsfelder

EXECUTIVE SEARCH

Zur professionellen Gewinnung von Führungskräften erschließen wir den jeweiligen Markt systematisch und passen den Such- und Auswahlprozess an die spezifischen und individuellen Anforderungen an. Dazu stimmen wir mit unserem Auftraggeber eine Herangehensweise ab, die den Besonderheiten des unternehmerischen Umfeldes und der Branche gerecht wird. Anschließend nehmen wir mit passenden Kandidatinnen und Kandidaten zielgerichtet direkten Kontakt auf. Dank der langjährigen Marktpräsenz und hohen Marktdurchdringung unserer Branchenteams haben wir Zugang zu einem weit verzweigten Netzwerk von interessanten Kontakten. Mitunter bietet es sich an, diese Suche durch eine Ausschreibung in relevanten Medien zu ergänzen.

Die Verbindung von eignungsdiagnostischer Kompetenz und fundierter Branchenkenntnis bildet die Basis für die folgenden Auswahlgespräche und für unsere Empfehlungen. In diesen Empfehlungen fokussieren wir uns neben den fachlichen Anforderungen auf Persönlichkeitsmerkmale, die im beruflichen Kontext eine besondere Rolle spielen. So finden wir Persönlichkeiten, die Menschen begeistern, Verantwortung übernehmen, Risiken richtig einschätzen und nachhaltigen Wert schaffen.

BOARD SERVICES

Die Anforderungen an Corporate Governance sind in den letzten Jahren deutlich gestiegen. Aufsichts- und Beiräte spielen eine wesentliche Rolle dabei, eine glaubwürdige und vertrauensvolle Unternehmenspolitik zu gewährleisten. Wir unterstützen Sie in der richtigen Besetzung von Aufsichts- und Beiratsgremien.

Je größer die Herausforderungen für die Mitglieder von Aufsichtsgremien werden, desto höher ist auch der Qualitätsanspruch an die Suche und Auswahl verantwortungsbewusster Persönlichkeiten. Dabei berücksichtigen wir sowohl die gesetzlichen Rahmenbedingungen als auch die „Fit & Proper“-Policies unserer Mandanten.

Unsere Branchenteams

Unser Know-how haben wir ausgewählten Beratern zugeordnet und in Branchenteams zusammengefasst. Diese haben über Jahre ihre Netzwerke in den einzelnen Branchen entwickelt und verfügen über exzellente Fachexpertise und Methodenkompetenz. Heute sind wir in der Lage, unseren Kunden Spezialisten-Teams für die folgenden Branchen anzubieten:

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