Managementdiagnostik

Kristina Jansen war langjährig für namhafte Handelsunternehmen (stationärer Einzelhandel sowie Multi-Channel) tätig, davon elf Jahre auf den Ebenen Bereichsleitung bzw. Top Executive mit den Schwerpunkten Personalentwicklung/ Talent Management/Management Development sowie als Personalleiterin. Im Jahr 2017 stieg sie als Geschäftsbereichsleiterin im ifp ein, seit 2018 ist sie als Partnerin in der Managementdiagnostik tätig.

Lesen Sie hier das Interview mit Kristina Jansen zu "Erfahrungen mit virtuellen Assessments - Wie die Pandemie unsere Arbeitsweise in der Diagnostik verändert."

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