Partnerin
Studium der Wirtschaftswissenschaften und Sinologie (M.A.)
Christiane Diefenbach ist seit 20 Jahren national und international in der Diagnostik und Personalberatung aktiv, zuletzt als Group Director einer internationalen Personalberatung. Ihre beruflichen Schwerpunkte liegen branchenübergreifend in allen Fragen der Eignungsdiagnostik, im Talent Management sowie im Business-Coaching und der Organisationsentwicklung. Seit Ende 2018 ist sie als Partnerin in der Managementdiagnostik tätig.
T: 0221 20506159
Partnerin
Diplom-Psychologin
Kristina Jansen war langjährig für namhafte Handelsunternehmen (stationärer Einzelhandel sowie Multi-Channel) tätig, davon elf Jahre auf den Ebenen Bereichsleitung bzw. Top Executive mit den Schwerpunkten Personalentwicklung / Talent Management / Management Development sowie als Personalleiterin. Im Jahr 2017 stieg sie als Geschäftsbereichsleiterin im ifp ein, seit 2018 ist sie als Partnerin in der Managementdiagnostik tätig.
T: 0221 20506139
Partnerin
Diplom-Psychologin
Dr. Saskia-Maria Weh verfügt über langjährige Erfahrung in der Beratungsbranche. Zuletzt war sie als Bereichsleiterin der Serviceline Development bei Kienbaum Consultants International tätig. Sie verfügt über umfassende Kenntnisse in der Managementdiagnostik und –entwicklung sowie in der strategischen Personalentwicklung und hat eine Coachingausbildung absolviert. Seit 2019 ist sie als Partnerin in der Managementdiagnostik des ifp tätig.
T: 0221 20506130
Partnerassistentin
Rechtsanwaltsfachangestellte
Nach ihrer Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten war Tanja Behm zunächst in einer Kanzlei in Köln tätig. 2006 begann sie ihre Tätigkeit als Teamassistentin in der Managementdiagnostik, seit 2011 ist sie Partnerassistentin.
T: 0221 20506165
Berater
Wirtschaftspsychologie, Schwerpunkt Personal- und Organisationspsychologie (M.Sc.)
David Dessauer war vor seiner Zeit beim ifp mehrere Jahre für eine Organisationsberatung mit dem Schwerpunkt Education und Training im Einsatz. Er besitzt einen breiten Erfahrungsschatz an Konzeption, Gestaltung und Durchführung von Management-Entwicklungsmaßnahmen. Beim ifp ist er als Berater seit 2019 verantwortlich für die Durchführung eignungsdiagnostischer Verfahren und Unterstützung von Projekten im Bereich Führungskräfteentwicklung. Als Teilnehmer des Coaching-Curriculums der Deutschen Psychologen Akademie baut er derzeit seine Fähigkeiten als "Coach für Manager" aus.
T: 0221 20506105
Seniorberaterin
Sprach- und Kommunikationswissenschaften und Philosophie (M.A.)
Hannah Irrmischer verfügt über mehrere Jahre Erfahrung als Beraterin und Trainerin in der Managementdiagnostik. Neben der Konzeption und Durchführung von eignungsdiagnostischen Verfahren und Online Assessments führte sie zahlreiche Trainings, insbesondere zum Thema Führungskräfteentwicklung durch. Seit 2019 ist sie Seniorberaterin in der ifp Managementdiagnostik.
T: 0221 20506179
Beraterin
Wirtschaftspsychologie, Schwerpunkt Personal- und Organisationspsychologie (B.Sc.)
Ivana Kelava war von 2008 bis zur Festanstellung im Jahr 2010 im Geschäftsbereich Managementdiagnostik als freie Mitarbeiterin tätig. Seit 2010 ist sie Beraterin in der ifp Managementdiagnostik.
T: 0221 20506177
Seniorberater
Psychologie, Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie (M.Sc.)
Nach seinem Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Maastricht, sammelte Moritz Lümen erste Erfahrung in der Durchführung diagnostischer Eignungsverfahren im Rahmen einer Initiative des Landes NRW. 2017 durchlief er zunächst das Traineeprogramm im ifp. Heute ist er als Seniorberater in der Managementdiagnostik tätig sowie für die Konzeption und Durchführung diagnostischer Verfahren und Projekten im Bereich Führungskräfteentwicklung verantwortlich.
T: 0221 20506160
Seniorberaterin
Psychologie (M. Sc.), Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
Silke Menger arbeitete über mehrere Jahre als Change Managerin in der Unternehmensberatung. Hierbei erhielt sie Einblick in verschiedene Branchen, Unternehmen und Führungskulturen und sammelte u. a. Erfahrung in den Bereichen Training sowie Stakeholder Management. Intern engagierte sie sich während dieser Zeit stark in den Bereichen Personalentwicklung und –auswahl und vertiefte so ihre diagnostischen Kenntnisse. Seit 2019 ist sie als Seniorberaterin in der ifp Managementdiagnostik tätig.
T: 0221 20506148
Projektassistentin
Wirtschaftspsychologie (M.A.)
Alina Mühlenhoff ist seit 06.2019 als Projektassistenz der Leiterin der Diagnostik, Christina Ogon, tätig. Schon während des Studiums interessierte sie sich für Digitalisierungsthemen sowie für das Personalmanagement. Nach über einem Jahr Berufserfahrung im Projektmanagement einer Internetagentur entschloss sie sich, ihr Wissen zur Digitalisierung mit ihrem Wunsch wieder mehr psychologisch zu arbeiten zu verbinden und arbeitet nun unter anderem an Digitalisierungsprojekten des ifps mit.
T: 0221 2050692
Leiterin Planung und Steuerung
Diplom-Statistikerin & Coach
Christina Ogon hat über mehr als 13 Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung in einem großen Unternehmen der Telekommunikationsbranche. Nach ihrem Statistikstudium mit Nebenfach Betriebswirtschaftslehre war sie zunächst einige Jahre als Statistikerin und Marktforscherin aktiv. Seit 2017 ist sie im ifp in der Managementdiagnostik zuerst als Seniorberaterin und später dann als Leiterin der Bereiche Planung und Steuerung tätig.
T: 0221 20506429
Partnerassistentin
Fachwirtin für Marketing-Kommunikation
Tatjana Reckward verfügt über 12 Jahre Berufserfahrung als Assistentin im Bereich Unternehmenskommunikation, im Vertrieb sowie im Recruiting. Seit Juni 2019 ist sie als Partnerassistentin in der ifp Managementdiagnostik für Christiane Diefenbach tätig.
T: 0221 20506157
Partnerassistentin
Liane Schmedemann ist seit 18 Jahren im ifp als Assistentin tätig, zunächst für zwei Jahre in der Personalberatung im Backoffice. Von 2003 – 2018 war sie als Assistentin des Partners und Geschäftsführers Rainer Bäcker tätig, seit 2019 ist sie Partnerassistentin in der Managementdiagnostik des ifp.
T: 0221 20506128
Seniorberaterin
Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkt Human Resources (B.Sc.)
Vera Seifert verfügt über mehrjährige Erfahrung in der Eignungsdiagnostik und Personalentwicklung. Seit 2012 ist sie in der Managementdiagnostik tätig, seit 2014 als Seniorberaterin. Zuvor war sie mehr als zehn Jahre im Vertrieb einer Privatbank tätig.
T: 0221 20506139
Seniorberaterin
Diplom Wirtschaftspädagogin
Katharina Seraphim verfügt über mehrjährige Erfahrung in der Personaldiagnostik und Personalentwicklung. Nach ihrem Studium arbeitete sie einige Jahre als Projektmanagerin und Trainerin/Beraterin in der Automobilbranche und war zuletzt als Personalentwicklerin in einem Handelskonzern beschäftigt, bevor sie 2019 als Seniorberaterin im ifp einstieg.
T: 0221 2050649
Partnerassistentin
Kommunikationswissenschaft (B.A.)
Nadia Alina Sommer war nach dem Studium der Kommunikationswissenschaft und einem Auslandsaufenthalt in Ghana zunächst im Personalbereich bei einer großen Warenhauskette tätig. Seit Juni 2018 ist sie als Partnerassistentin Teil der Managementdiagnostik des ifp.
T: 0221 2050678
Executive Consultant
Diplom-Psychologin (eMBA)
Barbara Vienken war über 15 Jahre in einem DAX-Konzern, u.a. in der Personalauswahl- und Entwicklung von Führungskräften, im Stab des Vorstandsvorsitzenden und im Bereich Internal Audit tätig. Zuletzt verantwortete sie den Bereich Personalstrategie im Konzern. Seit 2018 ist sie im ifp als Executive Consultant in der Managementdiagnostik tätig.
T: 0221 20506182
Seniorberater
Diplom-Psychologe & Systemischer Coach
Norbert Villalta verfügt über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in Personalauswahl, Eignungsdiagnostik und Führungskräfteentwicklung. 1999 bis 2006 war er im ifp als Seniorberater und Teamleiter im Executive Search tätig. Danach durchlief er unterschiedliche Stationen bei national und international tätigen Consulting-Unternehmen. 2015 kehrte er zum ifp zurück und ist jetzt Seniorberater in der Managementdiagnostik.
T: 0221 20506168
Seniorberaterin
Psychologie (M.Sc.)
Nach ihrem Studium mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie unterstützte Lena Vorobyova im ifp Executive Search vorrangig Kunden aus der Telekommunikation, der IT und der Medienbranche bei der Besetzung von Führungspositionen. Seit 2018 ist sie in der Managementdiagnostik für die Konzeption und Umsetzung von Projekten im Bereich Eignungsdiagnostik und Führungskräfteentwicklung verantwortlich.
T: 0221 20506196
Partnerassistentin
Staatlich geprüfte Betriebswirtin (Schwerpunkt: Absatzwirtschaft)
Martina Wohlfarth verfügt über mehr als 23 Jahre Erfahrung als Vertriebsassistentin & -sachbearbeiterin in der Konsum- und Investitionsgüterindustrie. Seit November 2017 ist sie als Partnerassistentin in der ifp Managementdiagnostik tätig.
T: 0221 20506127
Beraterin
Human Resource Management/ Personalpolitik (M.A.)
Begleitend zu ihrem Masterstudium ,Human Resource Management/ Personalpolitik‘ an der Universität Hamburg, sammelte Joana Zweiffel erste Erfahrung in der Personalabteilung eines Finanz- und IT-Dienstleisters. Neben Projekten in der Personalauswahl war sie dort mit der Konzeption und Durchführung von Trainings und Seminaren betraut. Seit 2018 ist sie im ifp tätig. Sie durchlief zunächst das Traineeprogramm und ist seit 2019 als Beraterin in der Managementdiagnostik verantwortlich für die Durchführung eignungsdiagnostischer Verfahren und Projekte im Bereich Führungskräfteentwicklung.
T: 0221 2050639
Projektpartner
Diplom-Psychologe, Psychologischer Psychotherapeut & Coach
Fabian Arimond war mehrere Jahre als Berater in einem Technologie-Unternehmen tätig. Neben seiner Arbeit als Coach und Organisationsberater im Themen Feld der Führungskräfte Entwicklung, verfügt er als Sportpsychologe über langjährige Erfahrungen in der psychologischen Diagnostik und Beratung von Einzelsportlern und Teams. Nachdem er ab 2016 als Seniorberater für das ifp tätig war, ist er seit 2019 als Projektpartner für uns aktiv.
Projektpartner, Executive Consultant
Diplom-Psychologe & Coach
Rainer Bäcker verfügt über rund 30 Jahre Erfahrung im Bereich der Managementdiagnostik und -beratung. Er besitzt umfangreiche Erfahrungen in der Unterstützung von Unternehmen im Bereich Change Management, Talent Management und Organisationsentwicklung und veröffentlicht regelmäßig zu Themen der Führungskräftediagnostik und -entwicklung. Nach verschiedenen Führungspositionen in einem großen Unternehmen hat er zwischen 2001 und 2018 den Geschäftsbereich Managementdiagnostik im ifp geleitet. Heute ist Rainer Bäcker als Projektpartner für die Managementdiagnostik im ifp tätig.
Projektpartnerin, Executive Consultant
Diplom-Verwaltungswirtin, Diplom-Psychologin, Managementcoach (DPA)
Martina Janiczek war über 17 Jahre in der ifp Managementdiagnostik in unterschiedlichen Funktionen, zuletzt als Leiterin der Akademie für Managementdiagnostik, tätig. In dieser Zeit hat sie sich mit allen Aufgaben der beruflichen Diagnostik und der Führungskräfteentwicklung beschäftigt. Seit 2019 steht sie uns als freie Mitarbeiterin zur Verfügung.
Projektpartner
Psychologie, Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie (M.Sc.)
Valentin Kinmelmann studierte Psychologie an den Universitäten Freiburg, Mannheim und Poitiers mit dem Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie. Zunächst arbeitete er mehrere Jahre als freier Mitarbeiter bevor er 2015 als (Senior) Berater fest bei der ifp Managementdiagnostik einstieg. Dort zeichnete er sich neben den diagnostischen Aufgaben auch verantwortlich für Themen der Führungskräfteauswahl und -entwicklung, sowie die Konzeption von Kompetenzmodellen und Workshops. Seit 2018 ist er als Projektpartner für uns aktiv.
Projektpartnerin
Social Anthropology and Political Science (M.A.), Postgraduate Year in Economics, Systemischer Coach und Systemischer Berater
Frau Kokoschka verfügt über umfassende Erfahrung im strategischen Personalmanagement, Talent Management sowie in allen Bereichen rund um das Thema Leadership Development und Diagnostik. Neben ihrer Expertise als Top Management Beraterin und Coach besitzt Frau Kokoschka auch über mehr als 12 Jahre Erfahrung als Führungskraft und HR Bereichsleiterin in namhaften Unternehmen in der Telekommunikation und Versicherung. Seit 2018 ist sie für uns als Projektpartnerin aktiv.
Projektpartnerin
Diplom-Betriebswirt (FH): Studium International Business, Personalentwicklung (M.A.), Facet5 Berater & Trainer
Pia Rie-von Korff verfügt über langjährige und umfassende Erfahrungen mit Themen der beruflichen Eignungsdiagnostik und der strategischen Personalentwicklung. Sie war mehrere Jahre als Seniorberaterin in der ifp Managementdiagnostik tätig, arbeitete in einem KMU und vertiefte insbesondere Fragestellungen der Organisationsentwicklung und der betrieblichen Gesundheitsförderung. Heute ist sie freiberuflich tätig und berät ihre Kunden schwerpunktmäßig in Fragen der Managementdiagnostik und -entwicklung. Frau Rie-von Korff ist zudem als Facet5-Trainer und Berater tätig.