Managementdiagnostik

Executive Coaching

Bei einem Executive Assessment kann auch ein Bedarf deutlich werden, durch Coaching den weiteren Entwicklungsprozess zu unterstützen. Dieses umfasst sowohl einzelne Executives als auch, sofern sinnvoll, Abteilungen in ihrem Zusammenspiel.

Die qualifizierten und erfahrenen Coaches bauen dabei gezielt auf die eruierten Ergebnisse auf. Da hierbei mehr der Mensch als die Struktur im Mittelpunkt steht, ist unter den Werten die Vertraulichkeit oberstes Gebot, um die Beteiligten zu schützen, aber ebenso ist eine effiziente Vorgehensweise für das Unternehmen relevant: Der Fokus auf der Lösung spart nicht zuletzt auch Ressourcen.