Kennziffer 16.959/05

Das Unternehmen

  • großer Finanz- und Servicedienstleister für traditionelle Wirtschaftsbranche

Die Aufgabe

  • ertrags- und wachstumsorientierte Steuerung des Unternehmens gemeinsam mit dem Vorstandskollegen
  • Verantwortung für die Bereiche Finanzen/Risikomanagement, Organisation, Personal, zentrale Dienste
  • Repräsentanz des Unternehmens in Gremien- und Arbeitskreisen sowie Ansprechpartner für Verbände, Wirtschaftsprüfer und BaFin
  • Führung mehrerer hundert Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen

Die Anforderungen

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugt Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften)
  • mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung aus Verbands-, bAV- und/oder LVUmfeld in den oben genannten Bereichen
  • sozial- und tarifpolitisches Know-how
  • langjährige Erfahrung in der Führung größerer Mitarbeitergruppen