Kennziffer 16.919/05

Das Unternehmen

  • Regionaler Telekommunikationsanbieter
  • Sitz in NRW
  • rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Die Aufgabe

  • Strategische und operative Führung des Unternehmens
  • Steuerung der kaufmännisch, vertrieblich und technischen Belange
  • Enge Kontaktpflege mit Gesellschaftern, Schlüsselkunden undKooperationspartnern

Die Anforderungen

  • Gestaltungskraft mit Gespür für Marktentwicklungen
  • Ergebnisorientierter, strukturierter Arbeitsstil
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Erfahrungen aus der Telekommunikation
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
  • Wertschätzende Führung