Kennziffer 16.833/05

Das Unternehmen

  • Global agierender, wachstumsstarker Full-Service-Provider für Systemlösungen
  • Rund 3.000 Mitarbeiter weltweit
  • Organisiert in fünf eigenständigen Business Units
  • Dienstsitz in der Region Düsseldorf

Die Aufgabe

  • Verantwortung für die Technologie- und Produktentwicklung einer Business Unit
  • Direkter Berichtsweg an den zuständigen Geschäftsführer
  • Führung von 130 Mitarbeitern in der Produkt-/Systementwicklung (HW & SW)
  • Hauptansprechpartner des Vertriebs und anderer Bereiche bzgl. der Planung der Entwicklung von Produkten und Technologien
  • Verantwortung für alle externen und internen Entwicklungsbudgets
  • Verantwortung für die Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und wirtschaftliche Umsetzung aller Entwicklungsvorgaben

Die Anforderungen

  • Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen der technischen Produkt-/Systementwicklung
  • Fähigkeit, das Produktportfolio innovativ und marktgerecht zu entwickeln
  • Unternehmerische Denkweise kombiniert mit geistiger Flexibilität
  • Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität
  • Kommunikationsgeschick, soziale Kompetenz und ein wertschätzender Führungsstil
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft