Kennziffer 16.823/05

Das Unternehmen

  • unabhängige, internationale Non-Profit-Organisation
  • mehr als 150.000 Mitglieder in Deutschland

Die Aufgabe

  • Entwicklung und Fortschreibung der Prozesse & administrativen Abläufe
  • Verantwortung für Grundfragen des Personal-, Rechnungs- & Infrastrukturwesens
  • kontinuierliche inhaltliche Weiterentwicklung & Optimierung der Organisationsstruktur
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand
  • zukunftssichere Personalgewinnung & -qualifizierung
  • Budgetverantwortung
  • Führung der Mitarbeiter/innen

Die Anforderungen

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Leitung einer größeren, sozialen Organisation
  • Expertise im Finanz-, Bilanz- und Rechnungswesen sowie Erfahrung in der Personalarbeit
  • strategische & unternehmerisches Denken & Handeln
  • hohe Leistungsmotivation & Eigeninitiative
  • ausgeprägte Führungskompetenz