Kennziffer 16.785/05

Das Unternehmen

  • die Stadtverwaltung Kiel ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen
  • das Dezernat mit rund 1.000 Mitarbeitenden umfasst die Ämter für Personal und Organisation, Bürger und Ordnung, Finanzen sowie die Feuerwehr und das Hafenamt

Die Aufgabe

  • strategisch-konzeptionelle Ausrichtung sowie effiziente Steuerung des Dezernats in inhaltlicher und betriebswirtschaftlicher Hinsicht
  • zielgerichtete Führung der Fachabteilungen
  • Gestaltung und Umsetzung der Personal- und Organisationsstrategie
  • Förderung des Dienstleistungsgedankens, der Bürgerfreundlichkeit und Innovationsstärke innerhalb der Stadtverwaltung
  • Positionierung der Landeshauptstadt Kiel als attraktive Arbeitgeberin unter Berücksichtigung des demographischen Wandels und des Fachkräftemangels
  • Fortsetzung der Haushaltskonsolidierung mit innovativen Instrumenten
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, den weiteren Mitgliedern der Verwaltungsspitze und der Selbstverwaltung

Die Anforderungen

  • abgeschlossenes Hochschulstudium
  • einschlägige fachliche Kenntnisse
  • mehrjährige Leitungserfahrung in großen Organisationseinheiten, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
  • Repräsentationsfähigkeit, überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und diplomatisches Geschick
  • Führungskompetenz, teamorientierter und kooperativer Arbeitsstil