Kennziffer 16.780/05

Das Unternehmen

  • die Leipziger Wohnungsbau- und Baugesellschaft mbH (LWB) ist eine moderne und dienstleistungsorientierte 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Leipzig
  • sie zählt mit rund 35.000 Wohnungen zu den größten Wohnungsunternehmen in Deutschland
  • ca. 400 Mitarbeitende engagieren sich für das Unternehmensziel der Bereitstellung von Wohnungen für breite Schichten der Bevölkerung

 

Die Aufgabe

  • strategische und innovative Weiterentwicklung des Personalmanagements basierend auf einer aufgabenbezogenen Organisationsentwicklung
  • Konzeption und Umsetzung von Strategien zur Entwicklung, Gewinnung und Bindung von Fach- und Führungskräften
  • Personalplanung im Rahmen der wirtschaftlichen und strategischen Unternehmensausrichtung sowie Budgetverantwortung für die Abteilung
  • konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Personalverwaltung und –betreuung
  • arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Beratung von Führungskräften
  • Gewährleistung der Umsetzung der tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen und Vorschriften
  • motivierende und zielorientierte Führung der sieben Mitarbeitenden

Die Anforderungen

  • abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
  • mehrjährige Führungserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld
  • Erfahrung in Projektleitung und im Veränderungsmanagement
  • Innovationsvermögen und sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten
  • hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten