Um Managementkompetenzen bei Personalauswahl- und Entwicklungsprozessen effizient und genau zu erfassen, liefert das ifp Management-Profil wertvolle Informationen – modernste, sprachdiagnostische Technologie, eingebettet in einen professionellen und individuellen Beratungsprozess.

Durch die aussagekräftige Methodik eignet sich das ifp Management-Profil zur Effizienzsteigerung der Personaldiagnostik sowie zur der Klärung relevanter diagnostischer Fragestellungen. Es richtet sich speziell an das TOP-Management und (Nachwuchs-)Führungskräfte.

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