Ohne die persönliche Weiterentwicklung von Menschen gibt es keine lernende und agile Organisation. Der Schlüssel zur persönlichen Weiterentwicklung ist, sich Feedback einzuholen und die Selbstreflexion anzuregen. Dazu sind Führungskräfte, Kollegen und Mitarbeiter wichtig, die wertschätzendes und entwicklungsorientiertes Feedback geben können.

Zielgruppe

Führungskräfte aller Ebenen, Mitarbeiter und (Projekt-)Teams, die durch das Instrument Feedback ihre persönliche und die organisationale Weiterentwicklung fördern und gestalten möchten.

Inhalte

  • Psychologie des Feedbacks
  • Die Bedeutung des Feedbacks (Geben und Nehmen) im gemeinsamen Entwicklungsprozess von Mitarbeitern und Organisation
  • Feedback-Haltung
  • Feedback als zwischenmenschliches Ereignis
  • Selbst- und Fremdwahrnehmung
  • Umgang mit Emotionen im Feedbackprozess
  • Selbstreflexion – der Dreh- und Angelpunkt
  • Qualität im Feedback

Rahmen

Dauer: 1 Tag
Ort: Disch-Haus, Brückenstraße 21, 50667 Köln
Kosten: 790 € pro Teilnehmer inkl. Verpflegung 

Gerne führen wir dieses Training auch bei Ihnen als inhouse-Maßnahme durch.

Bitte melden Sie sich bei Interesse bei uns:
akademie@ifp-online.de