Coaching als Einzel- oder Teammaßnahme stellt eine sehr individuelle, gezielte und intensive Form der Personalentwicklung dar. In einem vertraulichen Rahmen begleiten und fördern wir Führungskräfte bei der Identifikation und Entwicklung persönlicher Potenziale sowie der Erweiterung ihres Führungsrepertoires.

Anlass für ein Coaching kann beispielsweise die Übernahme einer neuen Position, die Vorbereitung auf neue Aufgaben oder die Bewältigung einer schwierigen beruflichen Situation sein.