Branchen

Die Anforderungen an Personalentscheidungen in Einrichtungen, die sich nicht die Profitmaximierung, sondern die Lösung von Aufgaben im öffentlichen Interesse und/oder im Dienst am Menschen zum Ziel gesetzt haben, sind besonders komplexer Natur und erfordern hohe Authentizität und spezifische Kompetenzen in der Beratung. Unsere Kunden aus Kommunen, öffentlichen Institutionen, Stiftungen, Vereinen, Verbänden, gemeinnützigen und kirchlichen Unternehmen schätzen die jahrelange Erfahrung des ifp in diesem besonderen Umfeld.

Legitimationsarbeit gegenüber Politik und Verwaltung zu leisten, Entscheidungsabläufe und Beratungsbedürfnisse zu kennen sowie die spezifischen Organisationsstrukturen zu berücksichtigen, zeichnet die Basis unserer Erfahrungen aus. Als neutrale Instanz mit kompetenzbezogenem Ansatz nutzen wir vielfältige Zugangswege zu potenziellen Kandidaten/innen und setzen moderne Auswahlverfahren professionell ein. Hierdurch unterstützen wir die Entscheidungsfindung und bieten den Kandidatinnen und Kandidaten ein hohes Maß an Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess. Im dramatisch steigenden Wettbewerb um qualifizierten (Führungs-)Nachwuchs im öffentlichen und gemeinnützigen Bereich erarbeiten wir Konzepte für Personalmarketing und –rekrutierung.

Bitte sprechen Sie uns auf Referenzen persönlich an.

Ansprechpartner: Michael Baldus, Olaf Wegner