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Kostendruck und Ärztemangel bedingen einander. Für Krankenhäuser und ihre Rekrutierung bedeutet das, sich gegen Konkurrenz zu behaupten durch Führungskräfte, die zum konkreten Umfeld, der Trägerkultur und den branchentypischen Herausforderungen passen.
Seit vielen Jahren sind wir vertrauter Ansprechpartner für Krankenhausträger, Kliniken und Pflegeheime im konfessionellen, öffentlich-rechtlichen und privaten Umfeld. Um in einem knappen Markt ärztliche Positionen zu besetzen, sprechen wir zum Teil mehrere Hundert Zielpersonen direkt an, um Wechselinteresse zu wecken - auch im Ausland. Wir bemühen uns, Zielpersonen exklusiv zu kontaktieren und sie für einen Dialog zu gewinnen. Dabei wahren wir für beide Seiten die Vertraulichkeit, bis die genauen Chancen für einen Wechsel quantifizierbar sind. Unser Beratungsziel ist die individuelle Begleitung von Einrichtungsträgern und Bewerbern zur Risikominimierung der Personalentscheidung.
Bitte sprechen Sie uns auf Referenzen persönlich an.
Ansprechpartner: Norbert Heinrich, Olaf Wegner
Krankenhaus-Management – kaufmännische Funktionen
Ärztlicher Dienst – Akutkrankenhäuser
Ärztlicher Dienst – Rehabilitation
Pflegedirektion
Senioren-Einrichtungen
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