Dienstleistungen
Führungspositionen erfordert Handwerk und Sensibilität. «
Professionell Führungskräfte zu rekrutieren heißt, den jeweiligen Markt systematisch zu erschließen und den Such- und Auswahlprozess an den spezifischen Anforderungen auszurichten.
Mit unseren Auftraggebern stimmen wir eine Herangehensweise ab, die den Besonderheiten des unternehmerischen Umfelds und der Branche gerecht wird. Mit passenden Kandidaten nehmen wir zielgerichtet Kontakt auf, über den Weg der direkten Ansprache oder über Anzeigen in den wichtigsten Medien. Dank unserer langjährige Marktpräsenz haben wir Zugang zu einem weit verzweigten Netzwerk an Kontakten.
So finden wir Persönlichkeiten, die Menschen begeistern, Verantwortung übernehmen, Risiken richtig einschätzen und nachhaltigen Wert schaffen.
In unserem Auswahlprozess fokussieren wir uns neben den fachlichen Anforderungen auf die Persönlichkeitsmerkmale, die im beruflichen Kontext eine besondere Rolle spielen. Wir stützen unsere Beurteilung auf teilstrukturierte Interviews sowie den Einsatz weiterer eignungsdiagnostischer Methoden, so dass verlässliche und fundierte Aussagen getroffen werden können. Dies bildet die Grundlage dafür, dass am Ende die richtige Personalentscheidung steht.